MOYENS HUMAINS

Une Entreprise, c'est d'abord un groupe d'hommes réunis, organisés, équipés en vue d'un travail en commun. Les Ressources Humaines au sein de l'Entreprise IBT sont constituées d'un groupe d'hommes, dynamiques et soucieux de l'atteinte des objectifs de l'Entreprise. Les postes clés de IBT sont les suivants :
⇒ Le Directeur Général
    • Le Chef Secrétariat Particulier (SP)
⇒ La Directrice de l'Administration, des Finances et du Développement (DAFD)
    • Le Chef du Service de l'Administration et des Ressources Humaines (C/SARH)
    • Le Chef du Service des Finances et du Recouvrement (C/SFR)
    • Le Chef Secrétariat Administratif (C/SA)
⇒ Le Chef du Département de la Comptabilité, d'Audit & Fiscalité et des Moyens Généraux, (CD/DCAF)
    • Le Chef du Service de la Comptabilité et de la Fiscalité (C/SCF)
    • Le Chef du Service d'Audit, de Suivi des Opérations et des Projets (C/SASOP)
    • Le Chef de Service de la Logistique, et des Moyens Généraux
⇒ Le Chef du Département des Bâtiments & Travaux Publics (CD/BTP)
    • Le Chef du Service des Etudes et des Travaux d'Hydraulique et d'Equipement Rural (C/SETHER)
    • Le Chef du Service des Etudes et des Travaux de Génie Civil, Routes & Ouvrages d'Art (C/SETGRO)
⇒ Le Chef du Département des Études en Environnement, en Ressources Naturelles et en Développement Rural (CD/ERDR)
    • Le Chef du Service des Etudes en Environnement, en Ressources Naturelles et Développement Durable (C/SERD)
    • Le Chef du Service des Etudes en Développement Rural, Planification, Suivi & Evaluation de projets (C/SEDPD)
Des cadres et Agents d'exécution de ces Directions, Départements et Services, ainsi que des Consultants de haut niveau font partie également des moyens humains de l'Entreprise.
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